Formation
La Gestion des risques clients et des impayés
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
-
Techniques nécessaires de relance (juridiques et financières)
- Régulariser les impayés
Formation Gestion Commerciale
Formation en entreprise
Accompagnement
Présentation
Prérequis
- Aucun
Public cible
-
Dirigeants, membres des services comptabilité, crédit managers ou toute personne souhaitant acquérir les bons réflexes pour bien gérer le risque client.
Résumé de la formation
Durée : 14h00
Prix : 1000€
Lieux : en entreprise ou en distanciel
Programme de la formation
Mise à jour en Avril 2023
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Prévention des impayés et optimisation fiscale
- Mettre en place un scoring et surveiller son encours clients
- Comment calculer le ratio client – DSO (Days Sales Outstanding) ?
- Optimiser sa fiscalité
- Conditions de la déductibilité fiscale de la provision des créances clients
- Impact des impayés clients sur la trésorerie
- Savoir surveiller les composants du besoin en fonds de roulement (impactant la trésorerie)
- Nouveau client : savoir lire et interpréter un bilan ainsi qu’un compte de résultat
- Pourquoi surveiller l’état financier des gros clients ?
Les relances clients
- La relance téléphonique
- Les conseils pour relancer efficacement La relance offensive
- Les mesures conservatoires La prescription
- La saisie conservatoire La mise en demeure
- L’injonction de payer
- Le recouvrement des chèques sans provision Le protêt
Jour 2
Droit des procédures collectives
- Définition et schéma de la procédure collective
- Cessation de paiement
- Redressement judiciaire et liquidation judiciaire
- Cessation des paiements et impacts sur votre entreprise
- Savoir anticiper la cessation de paiement d’un client
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
MÉTHODES ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUE
Montée en compétence assurée par l’association d’un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l’exécution
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Moyens et supports pédagogiques :
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d’expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d’un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d’un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi :
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Grille d’évaluation (test de positionnement)
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Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
-
Travaux pratiques
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Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
-
Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
-
Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
-
Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.
Profil du formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
Informatif
PRISE EN COMPTE DES SITUATIONS DE HANDICAP
Un accompagnement personnalisé et individualisé est proposé au regard de la situation de handicap ainsi qu’une possibilité d’aménagements concertés avec le bénéficiaire concerné.
Mobilisation des aides délivrées dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap ou les aides de l’Agefiph (aides techniques et humaines, aides à l’adaptation des situations de formation, aides à la mobilité)
Horaires aménagés
Possibilité d’aménagement des modalités de certification (situation d’examen)
Possibilité de mobiliser le référent handicap de l’organisme de formation.
CONDITIONS D’ACCÈS
Pré requis techniques
- 8Go de mémoire vive (ou RAM) 6Go d’espace disque disponible Au minimum,
- La version 10 du système d’exploitation Windows®
- Un processeur Intel Core i5 minimum
- Un accès Internet opérationnel en continu
- Une webcam en bon état de fonctionnement
Pré requis pédagogiques :
- Être titulaire d’un niveau 4 (BAC)
- Idéalement être doté d’une première expérience avec le métier ou une PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) ou une enquête métier ou un bilan de compétence
- Connaître l’environnement Windows
- Connaître les bases de Word et d’Excel
Dernière modification de la page le 24/04/2023